Bilan de compétences

A travers cet accompagnement, vous allez prendre un temps de réflexion sur votre parcours, un temps de recul sur votre quotidien professionnel. Vous pourrez ouvrir le champ des possibles pour votre avenir et serez accompagné(e) pour analyser les différentes pistes professionnelles envisagées. Vous serez guidé(e) pour envisager plus sereinement votre avenir professionnel et reprendre en main votre carrière.

Rythme et durée :

• Amplitude du bilan : environ 8 semaines
• 8 entretiens de 2h
• Planning établi avec le bénéficiaire à raison d’une séance par semaine ou par quinzaine (fréquence idéale permettant un maintien de l’engagement)
• Le bilan de compétences se déroule sur un total de 16 heures d’entretiens individuels en face-à-face avec un consultant dédié
• Séances individuelles – En présentiel (sur site) et/ou Visio

Déroulement :

1. Introduction
2. Bilan personnel
3. Bilan professionnel
4. Mes besoins / motivations / intérêts / freins
5. Mes projets
6. Synthèse

Méthodes et outils :

Le consultant mobilise différents outils adaptés à votre situation, à vos besoins et aux objectifs définis ensemble.

L’accompagnement repose notamment sur des entretiens individuels semi-directifs et s’appuie sur des supports variés : contrat d’engagement, grille d’analyse du besoin, questionnaires d’auto-évaluation, portefeuille de compétences, tests et outils d’exploration des intérêts professionnels, des valeurs et de la personnalité.

Des outils d’aide à la réflexion et à l’orientation sont également utilisés : guide d’enquête métier, fiches de réflexion, cartes mentales, ainsi que des ressources et sites spécialisés.

Moyens matériels :

Les entretiens se déroulent dans un bureau garantissant la confidentialité des échanges.

Le bénéficiaire dispose d’un accès à une connexion Wi-Fi et, si nécessaire, à un ordinateur.

Des supports de travail, en format papier et/ou digital, sont mis à disposition afin de structurer les réflexions et de suivre l’évolution du projet tout au long du bilan.

Nos intervenants, au cœur de votre réussite

Nos intervenants — psychologues du travail, coachs professionnels ou anciens responsables RH — mettent à votre service des parcours riches et complémentaires, directement connectés aux réalités du monde du travail.

Au-delà du bilan de compétences, ils exercent également sur le terrain à travers des missions de formation, d’accompagnement RH ou liées à l’emploi. Cette immersion continue dans le monde professionnel leur permet de vous apporter un regard actuel, pragmatique et en phase avec les attentes des employeurs.

Vous êtes accompagné(e) par un consultant dédié, dans un cadre strictement confidentiel garantissant la sécurité de vos échanges. Celui-ci s’appuie également, en interne, sur des retours d’expérience et des pratiques partagées afin d’enrichir sa réflexion — sans jamais compromettre la confidentialité de votre accompagnement.

Cette approche permet un suivi à la fois individualisé, discret et profondément connecté aux réalités du marché de l’emploi.

Tarif

1750€ HT